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劳动者怎么解除劳动合同

2018-09-30 16:20:00 劳动合同     已播放:9999
马俊哲

音频内容

  大家好,我是找法网特约嘉宾马俊哲律师。现在由我为大家解读一下劳动者怎么解除劳动合同.

  首先:1、劳动者与用人单位协商一致的;

  2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

  3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

  4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

  6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

  10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

  11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

  12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

  上述情况劳动者都可以合法地解除劳动关系。

  以上是我对这个问题的解答,希望能帮到大家,谢谢。

 

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