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农海燕

强迫劳动罪怎么处罚

2019-01-11      已播放:696
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  您好,我是找法网特邀嘉宾律师农海燕。现在由我来为您回答强迫劳动罪怎么处罚的问题。

  强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,或者明知他人有强迫劳动的行为,却为其招募、运送人员或提供协助的行为。

  自然人和单位均可以构成本罪主体。

  根据刑法第244条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

  明知他人实施前款行为,却仍为其招募、运送人员,或者有其他协助行为的,依照前款的规定处罚。

  单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对该单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按上述量刑标准,判处刑事责任。需要注意的是,以上量刑均为法定刑,具体到个案的量刑,法庭会视个案的证据情况以及行为的严重程度,事后的表现,如自首、是否认罪悔过、是否积极赔偿,是否获得被害人谅解等来进行综合判断,即使罪名成立,行为人通过认罪或者补救等方式,争取从轻或减轻的处理。

 

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