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劳务合同解除怎么补偿员工

2018-08-20 10:19:00 劳动合同     已播放:9999
谢凤碧

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  大家好!我是找法网特邀嘉宾谢凤碧律师,以下为大家解答劳务合同解除怎么补偿员工这个法律问题。

  这个问题可以理解为劳动合同解除怎么补偿员工的问题,首先劳动合同分合法解除和非法解除两种情形,合法解除是不需要支付经济补偿金的,只有违法解除的情形下才要依法支付经济补偿金;其次,根据劳动合同法的相关规定,违法解除劳动合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。同时,用人单位没有提前30天书面通知而解除劳动合同的,还应当额外支付一个月工资代通知金。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

 

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