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梁斌

试用期解除劳动合同如何处理

2018-08-09      已播放:5238
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  大家好。我是找法网特邀嘉宾梁斌律师,以下为大家解答试用期解除劳动合同如何处理?

  劳动者在试用期内应当提前三天提出辞职,此期间内,劳动者与用人单位做好工作交接即可。如果是用人单位在试用期内解除劳动合同,除法律规定的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,劳动者不服的,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢。

 

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梁斌

梁斌律师

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陕西-西安

婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

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