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梁斌

解除劳动合同需要哪些程序

2018-08-09      已播放:4496
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  大家好。我是找法网特邀嘉宾梁斌律师,以下为大家解答解除劳动合同需要哪些程序?

  通常解除劳动合同主要履行的程序就是告知对方,除试用期外,劳动者和用人单位都应当提前一个月告知对方,然后双方根据具体情况进行工作交接,结清工资。如果符合支付经济补偿的情形,用人单位还应当足额发放经济补偿。劳动者离职后,用人单位应当出具离职证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移的手续。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你。谢谢。

 

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梁斌

梁斌律师

主讲

陕西-西安

婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

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