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劳动纠纷法律音频

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经济性裁员怎么补偿

劳动纠纷2019-04-251.61万次播放

经济补偿金的标准:用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上...

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调动申请书的格式是什么

劳动纠纷2019-04-255824次播放

申请书由结构标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。标题为:调动申请书。称谓:接收申请书的单位名称或领导人姓名。正文:申...

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加班费的计算基数怎么算

劳动纠纷2019-04-259000次播放

加班费计算基数有以下方式来确定计算:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确...

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春节放假工资怎么算

劳动纠纷2019-04-255432次播放

法定节假日3天(初一、初二、初三)工资计算:月工资收入÷21.75天×3天×300%。法定公休日4天(初四到初七)工资计...

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工资证明怎么开

劳动纠纷2019-04-253941次播放

兹证明某某某是我单位员工,身份证号为多少号,在我单位工作某某年,岗位为某某岗位,年收入为某某万元人民币。另起一行本证明仅...

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拘役是否解除劳动合同

劳动纠纷2019-02-164024次播放

拘役属于刑事处罚的一种,用人单位可以因此解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:被依法追究刑事责...

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员工辞职基本流程及所需手续

劳动纠纷2019-02-167137次播放

员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原...

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公司裁员的法定条件是什么

劳动纠纷2019-02-166060次播放

公司裁员的法定条件是:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变...

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签订保密协议需要注意什么

劳动纠纷2019-02-161880次播放

签订保密协议注意:保密协议形式:应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。保密协议内容:明确保密信息范围...

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劳务派遣公司需要什么样的资质

劳动纠纷2019-02-162270次播放

经营劳务派遣业务的公司应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合...

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