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劳动纠纷2018-08-213180次播放
作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以...
劳动纠纷2018-08-212.17万次播放
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费...
劳动纠纷2018-08-212218次播放
工伤保险待遇纠纷流程可以依法向单位所在地仲裁部门申请仲裁。依据劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
劳动纠纷2018-08-217484次播放
关于年底双薪的发放，不同企业有不同的确定。有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，...
劳动纠纷2018-08-213.24万次播放
试用期劳动者辞职，用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定劳动报酬的，应当按照同类工作岗位工资的80%支付试用期...
劳动纠纷2018-08-214423次播放
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行...
劳动纠纷2018-08-213307次播放
劳动争议调解书范文注意事项：当事人的基本情况，包括劳动者的姓名、性别、出生年月日、原籍、现住址;委托代理人的姓名、性别、...
劳动纠纷2018-08-214021次播放
劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件，完整的病历材料，身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会...
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