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肖云崇

企业招聘员工应注意什么

2018-08-21      已播放:3124
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答企业招聘员工应注意什么的问题

  这个问题太过宽泛,仅就试用期解除做个提醒。

  试用期解除劳动合同的条件比较常用的是,员工在试用期内被证明不符合录用条件。因此,企业要想利用这一法律规定来保护自己的权益,就必须在招聘时对录用条件作出具体明确的规定。对录用条件一定要明确化、具体化。切忌一刀切以及将录用条件空泛化,抽象化,比如说符合岗位要求,就不能仅仅说符合岗位要求,而应该把岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢。

 

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肖云崇

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