苏州退休金的计算方法

一、苏州退休金计算方法是什么？

月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%，本人平均缴费工资指数=(a1/Ala2/AZ....an/An)/N，公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

二、司法解释

退休金是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

退休金计划是可以终止的。在指定缴纳型退休金计划中，参加退休金计划的雇员只要从基金公司转向保险公司并且停止向基金缴费就可以了。指定收益型退休金计划的终止则相对复杂和有争议一些，因为退休金基金中的资产并不完全等同于约定收益当下的价值。

如果基金的资产超过了约定的收益，超过的部分将返还给雇主。如果一个公司经营不善，它的退休金基金中的资产不能承担支付义务，短缺的部分将部分地由退休金收益保障公司(PBGC)来担负。退休金收益保障公司是联邦政府根据雇员退休收入安全条例(ERISA)而建立的一个公司。

有关退休金的计算方法应当根据当地的实际经济发展水平来确定，如果当地的经济水平非常高，那么其计算的基础养老金就比较高，且个人养老金账户中由于每月缴存的费用比较多，所以领取的标准也就越高，具体情况下应当结合实际来进行合法的认定。