辞职跳槽时五险一金注意事项

1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多拉。

办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。这里可能就涉及到，两个社保交接的时候只能交接你养老保险中个人的部分，公司交的部分就划拨到国家账户说白了就是“充公”了。

2.失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的)，断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)

办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。

每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管。

医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。

办理转移手续:先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。