聊城市高温补贴标准

一、聊城市高温补贴是多少？

根据山东省人社厅发布的相关要求，室外作业和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元，用人单位不得以因高温停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。

根据《山东省高温天气劳动保护办法》的有关规定，用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者，供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料;提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。

对于强迫劳动者在高温天气期间工作或者未按规定标准发放防暑降温费的用人单位，聊城市人社部门将责令改正。逾期未改正的，处以2000元以上2万元以下罚款;构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

根据《山东省高温天气劳动保护办法》的有关规定，用人单位应合理安排职工在高温天气期间的工作，适当调整高温、露天作业人员的工作和休息时间，尽量避开高温时段作业。

其中，有一部分职工工作时间，可以因高温天气而发生变化——

日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;

日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;

日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。

聊城市的高温补贴由人社厅发布规定，时间是6-9月，金额是每月120元，不是室内操作的高温工作者是每月80元，这些都会算到工资里面，如果有些公司以饮料、解暑物品作为补贴抵扣，甚至直接不发，那么劳动者可以进行投诉，有纠纷可以起诉。