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职工五险一金的钱都在社保卡里吗?

更新时间:2020.11.11    浏览量:

摘要

职工可以从以下几点来确定用人单位有没帮自己交五险一金:1、最简单的方法是从工资明细表(工资单)中,看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除,一般是有交的;2、单位有帮职工交五险一金的话,会发放社会保障卡或公积金卡;3、可以到社保网站及公积金官网上查询,如果有交,可以查到相关记录。

一、员工怎么知道公司有没有交五险一金?

依据有关法律规定,养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的征缴范围包括:、国有企业、城镇集体企业、、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工等。

一般来讲,职工可以从以下几点来确定用人单位有没帮自己交五险一金:

1、最简单的方法是从工资明细表(工资单)中,看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除,一般是有交的;

2、单位有帮职工交五险一金的话,会发放社会保障卡或公积金卡;

3、可以到社保网站及公积金官网上查询,如果有交,可以查到相关记录。

二、单位不按时缴纳五险一金怎么办?

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,除责令限期缴纳外,可能按日加收千分之二的滞纳金,甚至强制征缴。

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,可能被处1000元以上5000元以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1000元以下的罚款。按照有关规定,企业不交生育保险费的,应补缴所欠金额及利息,并按日加收2‰的滞纳金。单位不办理住房公积金缴纳手续的,可能被处1万元以上5万元以下的罚款。

综上所述,我们可以了解到用人单位应该及时为员工缴纳五险一金,不可以不缴纳。员工查看自己所缴纳的五险一金的情况可以直接上官网查询,也可以在工资条中看到。