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  • 病假两周需要准备什么证明?

    病假两周需要准备就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名 医院公章);请假条(或者企业其他的类似证明);就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规...

    2020.07.27 浏览量:2673

  • 怀孕长期请病假是否合法

    中华人民共和国劳动法中有对女职工在孕期的劳动时间的规定,下面YJBYS小编列举了《中华人民共和国劳动法》中哪些条款有包括女职工在孕期的劳动规定,怀孕长期请病假合法吗?产假的计算一般来说,实际产假天数=...

    2020.07.27 浏览量:284

  • 员工请病假如何扣工资?

    用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。员工在工作期间若是因为生病而向用人单位请病假的话,则...

    2020.07.27 浏览量:462

  • 劳动法规定一个月有多久病假?

    劳动法规定受伤的职工可以有三个月到二十四个月的休假,具体时间应该根据劳动者工作的时间的长短来决定。劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合...

    2020.07.27 浏览量:2629

  • 开具病假条的相关规定具体

    开具病假条的规定具体有具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利,医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才...

    2020.07.27 浏览量:1412

  • 职工可以请多久的病假

    职工请病假时间是根据员工在职年限来确定的。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时...

    2020.07.27 浏览量:511

  • 员工请病假扣工资是否合理

    请病假会按照员工正常工资的80%来发放,所以是合理的。请病假,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,...

    2020.07.27 浏览量:308

  • 腰椎间盘突出是否可以请长病假

    腰椎间盘突出不一定就可以请长病假,事实上,能不能请长病假不是根据病情就能简单的决定得了的,腰椎间盘突出的职工想要请长病假的除非有医院的证明。不过根据腰椎间盘的临床案例来看,腰椎间盘突出本身就是一种长期...

    2020.07.27 浏览量:2002

  • 同事怀孕一直请病假符合法律规定吗?

    同事怀孕了一直请病假是不符合法律规定的,这一点是根据《劳动合同法》第40 条规定,所谓病假,是指劳动者非因工患病或非因工负伤,经医疗机构检查、出具证明并获本单位主管部门或领导的批准,停止工作治疗疾病或...

    2020.07.27 浏览量:584

  • 员工患抑郁症能否休长期病假?

    员工患抑郁症能休长期病假,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要...

    2020.07.27 浏览量:2074