您的位置: 找法网 > 民法典 > 总则 > 民事责任 > 正文

民事责任的种类有哪些

来源: 找法网 2021-05-17 11:07:19

导读:民事责任是因为民事主体违反了民事义务所产生的责任,是法律责任的一种,根据不同标准,可以分为不同的法律责任,每一种法律责任都对应相应的情况。接下来将由找法网小编为您介绍关于民事责任的种类有哪些的相关内容。

民事责任的种类有哪些

一、民事责任的种类有哪些

1、债务不履行的民事责任与侵权的民事责任。

根据民事责任发生的原因,民事责任可分为债务不履行的民事责任与侵权的民事责任。

债务不履行的民事责任,是指因债务人不履行已存在的债务而发生的民事责任。

侵权的民事责任,是指因实施侵权行为而发生的民事责任。

2、履行责任、返还责任和赔偿责任。

根据民事责任的内容,民事责任可分为履行责任、返还责任和赔偿责任。

履行责任,是指责任人须履行自己原负担的债务的责任。

返还责任,是指以返还利益为内容的责任。

赔偿责任,是指以赔偿对方损害为内容的责任。

3、按份责任与连带责任。

根据承担民事责任一方当事人之间的关系,民事责任可分为按份责任与连带责任。

按份责任,是指责任人为多人时,各责任人按照一定的份额向债权人承担民事责任,各债务人之间无连带关系。

连带责任,是指债务人为多人时,每个人都负有清偿全部债务的责任,各责任人相互间有连带关系。

4、财产责任与非财产责任

根据民事责任的内容有无财产性,民事责任可分为财产责任与非财产责任。

财产责任,是指直接以一定的财产为内容的责任,如返还财产,赔偿损失。

非财产责任,是指不直接具有财产内容的民事责任,如消除影响,恢复名誉。

二、民事责任指的是什么

民事责任,即民事法律责任,是民事主体对于自己因违反合同,不履行其他民事义务,或者侵害国家的、集体的财产,侵害他人的人身财产、人身权利所造成法律后果,依法应当承担的民事法律责任。

三、民事责任的特征

民事责任是法律责任的一种,除具有法律的强制性和约束力等一般法律责任的共同特征。

1)是一种因违反民事法律规范所承担的法律责任。违反民事法律规范,是承担民事法律责任的前提条件。如果当事人的行为(包括作为和不作为)不违反民事法律规范的规定,就不存在承担民事法律责任的问题。应承担民事法律责任的民事违法行为通常包括:侵权行为;违约行为;不履行其他民事义务的行为,如不履行抚养、扶养、赡养义务的行为,不返还不当得利的行为,无因管理不给付管理人必要费用的行为,接受遗赠而不履行遗嘱所附义务的行为等。

(2)是一种以财产为主要内容的法律责任。

以上就是由找法网小编整理收集的关于民事责任的种类有哪些的内容,希望对您的疑惑有所帮助。综上所述,民事责任有很多不同的分类,最典型就是连带责任与按份责任、财产性责任与非财产性责任。如果您还有其他法律疑问的,欢迎咨询找法网专业律师。

温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。立即在线咨询 >

相关知识推荐
相关咨询
相关解答
  • 您好!这个需要您问对方的

    全部1个答案 >
  • 国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。<br /> 法律依据:<br /> 《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条<br /> 全体公民放假的节日:<br /> (一)元旦,放假1天(每年1月1日)<br /> (二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三)<br /> (三)清明节,放假1天(农历清明当日)<br /> (四)劳动节,放假1天(5月1日)<br /> (五)端午节,放假1天(农历端午当日)<br /> (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)<br /> (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

    全部1个答案 >
  • 卖家一直不退款可以投诉。消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条<br/> 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:<br/> (一)与经营者协商和解;<br/> (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;<br/> (三)向有关行政部门投诉;<br/> (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;<br/> (五)向人民法院提起诉讼。<br/> 第四十六条<br/> 消费者向有关行政部门投诉的,该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知消费者。

    全部1个答案 >
  • 辞职了公司不给发工资的处理办法:<br>1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;<br>2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令其限期支付工资。<br>法律依据:<br>《中华人民共和国劳动合同法》第三十条<br>用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。<br>第八十五条<br>用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br>(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br>(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br>(三)安排加班不支付加班费的;<br>(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    全部1个答案 >
操作
分享