合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照《劳动合同法》：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、办理程序
第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。
第二步：对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。
第三步：在1个工作日内(申请材料的实质内容需核实的除外)，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《企业法人营业执照》。
2、申请材料
公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人身份证复印件(本人签字)，应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限;公司章程修正案(公司法定代表人签署);法律、行政法规和国务院决定规定变更名称必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件或者许可证书复印件;公司《企业法人营业执照》副本。《企业名称变更核准通知书》。公司变更名称，应当向其公司登记机关提出申请，申请名称超出其公司登记机关管辖权限的，由其公司登记机关向有该名称登记权的公司登记机关申报。注：依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请名称变更适用。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件;提交;复印件的，应由公司加盖公章并署明与原件一致。
3、法定依据
《公司登记管理条例》规定：第二十六条 公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。
公司名称变更后原劳动合同怎么办这个问题，公司名称变更从本质上来说，是不影响到原来合同签订的效率的，只不过在合同方面需要进行变更，除此之外，也给大家简单的介绍了一下公司名称变更申请程序，需要持相关材料到市政务服务中心的窗口来提出申请，经过初审等。
法人的有限责任是法人的第一大特征，即法人组织在其全部财产范围内承担责任。
法人分为社团法人和财团法人。而有限责任仅在社团法人方有意义，而且其所指的责任主体非法人而是其社员。申言之，社团法人的社员方有有限责任与无限责任之分。法人无有限责任与无限责任之分。
无限责任：是指对法人资产不足以清偿的债务，出资人仍须负责的情形。即不以特定财产而已全部财产负责的情形。
有限责任：是指法人资产不足以清偿的债务，出资任务须负责的情形。即以特定财产承担责任。就出资人而言，其责任仅以出资为限。
以上就是找法网小编为大家整理的关于公司名称变更后原劳动合同怎么办的相关法律知识，公司名称变更不影响原合同的有效性，当事人仍应当按照合同履行约定，否则将承担违约责任，公司变更名称后应当及时更正合同。若大家还有其他问题的，欢迎上找法网咨询，找法网律师将为您细心解答。
