劳务合同有无诉讼时效

更新时间:2021-08-27 15:31:21 找法网官方整理
导读:
诉讼时效是我国的一项法律制度,对于权利人的胜诉权进行限制。相信大家都知道,普通诉讼时效的期限就是三年,根据合同的不同会有不同的诉讼时效。那么,劳务合同有无诉讼时效?下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。
劳务合同有无诉讼时效

一、劳务合同有无诉讼时效

民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。  

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

对有关劳动合同纠纷的诉讼时效期间,我国民法通则未作特殊规定。劳动法上除关于仲裁申请期间的规定外,亦未对劳动合同纠纷案件的诉讼时效期间作出规定。因此,对劳动合同纠纷案件中违约受害人的损害赔偿请求权应该适用3年的普通诉讼时效期间,其起算点应为违约行为成立之时。显然,本案法院判决将行政仲裁期间的限制适用于民事案件的审理是不妥当的。

因此,劳务合同的诉讼期限为三年,并且其起点应该是一方违约时立即生效,被违约方可以向法院发起诉讼,维护自己的权益。但若超过诉讼期限的话,若非不可抗力因素,法院一般是不会予以受理的,若确有不可抗力,应当向法律部门提供相应的材料证明。

二、诉讼时效的适用范围

根据我国现行法律的规定,诉讼时效只适用于财产权中的债权性请求权。

因此下列权利不适用诉讼时效:

1、人身权的请求权

2、财产性支配权:包括物权和知识产权

3、抗辩权

4、形成权

5、存款本息的请求权具有无特定履行期限,存款人可以随时请求金融机构兑付的特殊性,如果适用诉讼时效,会关系到民众的生存利益,对于民众的生存利益会带来深刻影响,也不符合这个法律存在的特性,所以存款本息不适用。

6、认购人是基于对国家和对金融机构的信赖购买债权的,他的投资具有类似于储蓄的性质,所以由国债和金融债产生的支付体系请求权不应该适用诉讼时效。

7、基于投资产生的缴付出资的请求权,不受诉讼时效的规定,主要是考虑到充足的资本是企业开展对外经营活动的保障,也是对外承担民事责任的担保,足额出资也是公司法定义务,缴付出资请求权不应该受到时效的限制,否则有违公司资本充足的原则。

8、如果对物权请求权适用诉讼时效,那么,超过诉讼时效而被他人占有的财产就会成为无主物。但是需要特别注意的是:人身权、物权、知识产权受到侵害后权利人根据侵权行为要求对方承担损害赔偿的请求权由于是债权,所以受诉讼时效的限制。

三、不能适用诉讼时效的情形有哪些

《民法典》第一百九十六条 不适用诉讼时效的情形】下列请求权不适用诉讼时效的规定:

()请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;

()不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;

()请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;

()依法不适用诉讼时效的其他请求权。

劳务合同有无诉讼时效?综上所述,劳务合同的诉讼期限为三年,并且其起点应该是一方违约时立即生效,被违约方可以向法院发起诉讼,维护自己的权益。以上就是小编整理的内容,如果还有其他问题,找法网有律师提供法律咨询,欢迎您进行了解。

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