１、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。
２、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。
３、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
４、办理同城委托扣缴社保手续。（这是到企业开户银行办理）
５、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
（１）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件（企业代理法人身份证复印件）；
（２）中华人民共和国组织机构代码证；
（３）地税登记证；
（４）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（５）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（６）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容
公司法人社保开户流程的内容如上述找法网小编呈现的正文所示。综上所述，公司法人办理社保的流程就是先要到企业所在地的社保机构建立社保账户，把已经参保的员工的社保关系转入到本企业的账户当中。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询找法网律师。
