一般养老保险都是缴纳满１５年就可以享受养老保险待遇了，但是如果养老保险到了退休年龄的时候还未缴满１５年怎么办呢？下面由找法网小编为您详细介绍。
一、养老保险到退休年龄未交满１５年怎么办
１、到达退休年龄但养老保险还没交够１５年，可以补缴至１５年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
２、法律依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第１３号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。”所以你应继续延长缴费至满１５年办理退休，也就是５５岁办理退休。
二、养老保险断交的影响：
１、中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩，中断时间越长，则缴费年限越短，按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，因此参保人员如果中断缴费，其基础养老金待遇将大大降低。
２、中断缴费的时间越长，个人帐户积累额相对就少，所以个人账户养老金就低。
３、参保人员中断缴费的，退休时不能享受最低基本养老金待遇。
４、养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看，调整数额的多少，往往与职工缴费时间的长短相挂钩，缴费年限长，养老金调整的额度就高。反之，养老金调整的额度就低。
三、养老保险的申请条件
１、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
２、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
３、个人缴费至少满１５年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工６０岁；从事管理和科研工作的女职工５５岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工５０岁，自由职业者、个体工商户女年满５５周岁；
４、基础养老金＝ 全省上年度在岗职工月平均工资（１＋本人平均缴费指数）÷２×缴费年限×１％；
５、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
６、以上两项Ａ＋Ｂ之和为每月领取额；
另外，在养老保险断交之后，是可以补交的，但是会影响到养老保险待遇问题，而且养老保险也可以一次性交齐。最好不要断交养老保险。
