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  一般养老保险都是缴纳满15年就可以享受养老保险待遇了,但是如果养老保险到了退休年龄的时候还未缴满15年怎么办呢?下面由找法网小编为您详细介绍。

  一、养老保险到退休年龄未交满15年怎么办

  1、到达退休年龄但养老保险‍还没交够15年,可以补缴至15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。

  2、法律依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(第13号令)第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。”所以你应继续延长缴费至满15年办理退休,也就是55岁办理退休。

  二、养老保险断交的影响:

  1、中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩,中断时间越长,则缴费年限越短,按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,因此参保人员如果中断缴费,其基础养老金待遇将大大降低。

  2、中断缴费的时间越长,个人帐户积累额相对就少,所以个人账户养老金就低。

  3、参保人员中断缴费的,退休时不能享受最低基本养老金待遇。

  4、养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看,调整数额的多少,往往与职工缴费时间的长短相挂钩,缴费年限长,养老金调整的额度就高。反之,养老金调整的额度就低。

  三、养老保险的申请条件

  1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

  2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

  3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

  4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

  5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

  6、以上两项A+B之和为每月领取额;

  另外,在养老保险断交之后,是可以补交的,但是会影响到养老保险待遇问题,而且养老保险也可以一次性交齐。最好不要断交养老保险。

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