请问一下，我所在单位一直沒有按遵义基本工资1250派发帮我，一直按之前的1030派发，我能向企业明确提出迟职吗？迟职后有赔付吗？

更新时间：2020-06-09 18:01:54

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请问一下，我所在单位一直沒有按遵义基本工资1250派发帮我，一直按之前的1030派发，我能向企业明确提出迟职吗？迟职后有赔付吗？

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劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项，但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。

2020-06-09 17:50:50

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工资报酬低于最低工资标准的，需要支付多少经济补偿金？根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定：用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

2020-06-09 17:55:03

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　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

2020-06-09 17:56:38

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当事人因民间民间借贷违约，经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务，对方当事人申请强制执行，人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入，但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准，一般参照当地社会保障部门所确定的城市居民最低生活保障标准确定。

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