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实习生在公司工作了五个月，想提前离职不给实习证明怎么办？
更新时间：2024-04-26 21:28:08
问题描述：
实习生在公司工作了五个月，想提前离职不给实习证明怎么办？
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公司拖着不开离职证明有三种解决方法：一、与原公司协商处理；二、投诉到公司所在地的劳动监察大队；三、提交仲裁。不出具离职证明，同时可以索赔：一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉，要求用人单位赔偿损失。出具离职证明是用人单位的法定义务，劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件。但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。不仅要出具离职证明，还要办理社保转移。不出具离职证明，给劳动者造成损失的要赔偿。
2024-04-26 20:57:33
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只能按照协议书进行处理的
2024-04-26 21:28:02
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