实习生在公司工作了五个月,想提前离职不给实习证明怎么办?

更新时间:2024-02-21 10:02:57
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实习生未到实习期,提前离职,会开实习证明吗?
实习证明是公司根据实习生的实际工作表现和实习时间签发的,如果未满实习期,则实习证明不会签发。具体取决于公司政策和实习协议
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实习生在公司工作了五个月,想提前离职,不给实习证明怎么办?
公司拖着不开离职证明有三种解决方法: 一、与原公司协商处理; 二、投诉到公司所在地的劳动监察大队; 三、提交仲裁。 不出具离职证明,同时可以索赔: 一、劳动者与
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实习生在公司工作了五个月,想提前离职不给实习证明怎么办?
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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实习单位不放人,提前一个月交辞职但是不肯收怎么办呢恶
可以先沟通一下,我们教你怎么维护合法权益。
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上海最新规定二胎生产产假是多少天?
国家规定二胎产假是98天。根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女
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上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,法律上怎么规定的
无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。 (1)协商解除补偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳
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上海劳动合同管理规定是什么,有哪些法律规定呢
您好!这个是根据单位内部门的规定的
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