劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无... [详细]
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立... [详细]
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录 [详细]
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。 [详细]
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争... [详细]
绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配... [详细]
根据《劳动合同法》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿 [详细]
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我跟老乡在厂里上班,从六月份,到七月份一共七次取了1500元在看守所里待了18天被取保候审出来了老乡已经写了谅解书我会不会被判刑
别人来我家把我家人殴打成轻伤,多处软组织受伤,能算故意伤害罪吗?
这是合法的吗 我刚进入一家电子厂 电子厂里星期六算正常上班 星期天才算加班 这是合法的吗?
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期间房屋总是漏雨,后来跟房东协商,房主口头同意修缮,几次大雨店里的设备损失较大。我该怎么办
包提档都有什么要注意的
我买算二房吗?对了、我女朋友前10天这样买了一套房、我们明天就结婚了。但我们户口还没迁、我买算二房吗
当时,在签订合同时,双方没有注意租户支付的物业费,业主自己支付了7个月的物业费。后来,他们看到了合同,要求租户支付前7个月的物业费。租户需要支付以前的物业费吗
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我提前一个月向公司申请辞职,公司不理我,所以离开了公司,一个月的工资在哪里,没有给我
请问我离婚协议写清楚房子归女方所有,产权没过户我可以卖吗?