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您好,我想问一下我和施工工地老总沒有签订合同,上年帮他质量的人工费如今还没有给,找他自己找不着打电话给你了不接?但大家有八九个人给他们质量的,我想问一下下如何拿回薪水?
更新时间:2020-09-25 08:11:16
问题描述:
您好,我想问一下我和施工工地老总沒有签订
合同
,上年帮他质量的人工费如今还没有给,找他自己找不着打电话给你了不接?但大家有八九个人给他们质量的,我想问一下下如何拿回薪水?
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-09-25 08:06:18
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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你好,可以协商、举报、投诉、仲裁或者
起诉
处理,当然,仲裁和起诉都要证据,证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的
证明
、以前单位支付
工资
的工资单或
银行
交易记录、与老板的电话录音等。
2020-09-25 08:08:55
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你好,如果有单位直接出具结欠工资的证明或
欠条
,可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
2020-09-25 08:11:16
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