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旷工多少日视为自动离职
更新时间：2023-04-25 21:06:22
问题描述：
旷工多少日视为自动离职
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一般是在劳动
合同
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1，一般旷工三天，是严重违反
公司
的规章制度。
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2023-04-25 21:06:22
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您好 旷工三天是不是自动离职 自动离职的话有没有工资 还有旷工一天扣多少天工资
1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬； 2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动
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自动离职有工资吗
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旷工几天算是自动离职
自动离职
旷工3天视为自动离职，2调岗通知书上的旷工视为自动离职是否合理？
没有法律规定旷工几天算自动离职，主要取决于用人单位的规章制度，实践中，连续三天旷工视作劳动者自离。劳动者自离的，用人单位不需要支付经济补偿金，若因劳动者自离个用
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自动离职会扣多少工资
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没有法律规定旷工几天算自动离职，主要取决于用人单位的规章制度，实践中，连续三天旷工视作劳动者自离。劳动者自离的，用人单位不需要支付经济补偿金，若因劳动者自离个用
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什么样子算自动离职，如果旷工多少天算自动离职
关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职
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