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我从星期五开始在公司上班,财务上说不满一个月的工资的计算方法是,试用期的工资除以月数(8月31日),乘以上班数,但是前两天的星期六不支付工资,这不是扣除工资,而是违法行为。
更新时间:2020-09-08 17:30:04
问题描述:
我从星期五开始在公司上班,财务上说不满一个月的工资的计算方法是,试用期的工资除以月数( 8月31日),乘以上班数,但是前两天的星期六不支付工资,这不是扣除工资,而是违法行为。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-09-08 17:30:04
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