首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳务合同
>
劳务合同咨询
> 咨询详情
退休少5年工龄少开多少钱
更新时间:2020-09-05 18:22:33
问题描述:
退休
少5年
工龄
少开多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1735617
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
2020-09-05 18:17:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1319296
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-09-05 18:18:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
142403
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
2020-09-05 18:22:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
事业单位工龄满30年可以退休吗
105906
我是兰州市事业单位2017.年4月退休的工龄比先退休的长7年其它条件相同为什么退休工资少二百多元同为
正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。 女工人退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
30年工龄内退新政策
104682
退休工龄工资标准
退休工龄工资
退休25年工龄与26年工龄工资收入差多少钱
退休工资与工龄有什么关系?下面: 根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条第 (
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休工资与工龄的关系
退休年龄
能不能算7年工龄,因为我们退休时工龄太短,退休工资就少。
1、退休金计算方法及公式: a、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 b、个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我退休工龄24年,比25年工龄少拿多少钱?
当前,我国企业职工法定退休年龄是: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 2、特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁; 3、因病或非因
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
都是18年退休的交费都一样工龄多的比工龄少的少开了是什么原因
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定,用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的,人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我26年的工龄退休为什么才开1097.2
你好,咨询社保部门确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
少算退休工龄11年
结合实际情况咨询当地有关部门。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
我退休不公平,工龄少5年,
劳动部门申请
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国内企业收取保姆入户押金是否合法?
公司收取押金的行为违反劳动法,建议向劳动局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
员工在入职公司时提供的学历信息是真实有效的,但在后续工作中因为该员工的毕业论文被查出造假公司可以认为
可以。如员工行为严重违反公司规章制度,可立即解除劳动合同;如造成公司损失,可要求员工赔偿。处理时需确保程序合法,遵循劳动法规定,并保留相关证据以备可能的法律争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
因为我之前在58发了一个兼职项目。然后有人打电话问我要不要找兼职
建议及时报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
集体员工是否有视同缴费年限?
具体是针对什么事情而言的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
劳动法关于早退的处理办法有哪些
员工早退,单位可给予罚款、警告或辞退等处理。选择处理方式时需考虑员工违规程度、单位规章制度及法律规定,确保合法合规且维护单位权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南通律师
同城律师:
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 25232 人
有人加我微信,给我发了一张我家人的图片,没有任何文字威胁我,但我感觉他在威胁我,他违法了吗
15秒前
宋金磊律师
近期帮助 34967 人
醉酒驾车把我老婆腿撞多处骨折!司机说没有钱怎么办
23秒前
志昂律所律师
近期帮助 633 人
网上离分,靠谱吗?
28秒前
徐婕律师
近期帮助 73509 人
中专生末完成实力
46秒前
吴丁亚律师
近期帮助 72824 人
外地人残疾人证在北京地铁不给免费,只有盲人管用,为什么?
1分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16569 人
被家暴,起诉离婚
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22202 人
如果监护人在小孩不同意转学的情况下,为小孩转学,属于正常吗?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22202 人
男生17岁女生20去开房可以嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询