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当前位置: 找法网 > 职务侵占罪 > 职务侵占罪资讯 > 怎么争取职务侵占罪缓刑

  我们知道,缓刑是刑罚的一种执行方式,如果符合缓刑适用条件的,人民法院可以根据案件的具体情况,对罪犯给予一定的缓刑考验期。那职务侵占罪可以争取缓刑吗?针对相关问题找法网小编将在下文做详细介绍。

  一、适用缓刑的条件

  缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

  《刑法》第七十二条规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

  (一)犯罪情节较轻;

  (二)有悔罪表现;

  (三)没有再犯罪的危险;

  (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

  二、职务侵占罪的量刑

  犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:

  1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

  (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

  (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

  2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

  三、职务侵占罪可以争取缓刑

  由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚,因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子,并且适用缓刑不致再危害社会的,那么还是有可能适用缓刑的。

  综上可知,职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。

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