一般来说，毕业生在毕业时是需要签订就业协议的，即三方协议，三方协议是经毕业生、用人单位以及学校签订后是有法律效力的。那么，三方协议领取与签订流程是怎样的呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。
就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，俗称三方协议。
它是明确毕业生、用人单位、学校这三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（即签订劳动合同后）自行终止。
一般来说，毕业生在毕业时是需要签订就业协议，因为就业协议最大的作用是议旨在解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，毕业时辅导员老师要根据三方协议上的所有信息寄送你的档案，进而你再自行去办理户口等其他人事事宜。签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障，没有特殊情况，企业不会随意撕毁三方协议。
（很少有三方协议写明你的待遇薪酬等工作实际权益信息，这个是你入职后与单位签订“劳动合同”确定的）
如果你要迁户口：
一般情况下，户口与档案不分离!
举个例子：应届毕业生小明是汕头人，他找到了一份位于广州的工作，小明想要把户口从汕头迁到广州，于是签订了三方协议，这样他的户口和档案就随迁到了广州人社局。没有签订三方协议，毕业后，小明的户籍不变 ，档案要么继续委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。
此外，很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考!如果你所报的岗位要求应届生，那你就要注意了！
1、学校统一发放三方协议，如果没有统一发放，可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取；
2、毕业生领取三方协议，自己保存，一式三份；
3、毕业生本人填写个人信息，复印无效；
4、找好工作后，由用人单位填写三方协议，并盖章；
5、学校填写三方协议并盖章，正式生效（个人、学校、用人单位各留一份存档）。
以上就是找法网小编为您整理的“三方协议领取与签订流程是怎样的”的相关内容，我们可以知道，签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障，所以一定要重视三方协议的领取与签订。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业的律师。
