从某种角度来说，三方协议既是一种权益保障也是一种约束，签了三方协议相当于找到一份工作，当然，如果想要与另加心仪公司签订三方协议就只能先解除上一份三方协议了。那么，签了三方协议想要毁约怎么办呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。
首先要强调一点就是签约是一件非常严肃的事情，一定要认真地对待！所以大家一定要想清楚再签约，尤其是自己肯定不想去的单位更不要随便签。
如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话，也要注意这样一个基本流程：
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。（有时候不需要接收函）
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方。
4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久。所以，如果新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是你两家单位都签不了。
一般来说，毕业生在毕业时是需要签订就业协议，因为就业协议最大的作用是议旨在解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
毕业时辅导员老师要根据三方协议上的所有信息寄送你的档案，进而你再自行去办理户口等其他人事事宜。
（很大一部分学校为保障就业率，会将三方协议与毕业证挂钩，签了三方协议才发放毕业证，坑啊……）
签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障，没有特殊情况，企业不会随意撕毁三方协议。
还有，很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考!如果你所报的岗位要求应届生，那就要注意了!
网友提问：
我想问下，今年大四毕业，毕业前需要区找工作，找到工作入职的时候，公司和学校说是都需要签订三方协议，请问三方协议有什么用，加入不签的话会怎么样，对自己有什么影响，由于工作找的不是很理想，不想和现在这家企业签订。
律师回复：
首先要明白三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，学校凭借这份协议来统计学校学生的就业率。毕业后并不是说一定要签第三方协议，但是建议最好是签。
以上就是找法网小编为您整理的“签了三方协议想要毁约怎么办”的相关内容，我们可以知道，签了三方协议要毁约，首先最好与用人单位进行协商，有违约金的支付违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函，拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方协议。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业的律师。
