35年工龄与42年工龄差多少

更新时间:2020-09-06 15:16:41
问题描述:
35年工龄与42年工龄差多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助558160 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,
    1、是职工退休的条件之一,
    2、决定保险福利待遇,
    3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
    2020-09-06 15:12:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1154257 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
    2020-09-06 15:14:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助973819 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2020-09-06 15:16:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人84年到19年工龄是35年工龄!如果买断怎么计算工龄工资
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
30年工龄和45年工龄工资差多少钱
根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休25年工龄与26年工龄工资收入差多少钱
退休工资与工龄有什么关系?下面:  根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条第 (
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同岗位30年工龄和32年工龄,退休工资差多少
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
30年的工龄和34年的工龄一个月差多少钱
你好,具体可以询问单位主管部门、劳动保障部门。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
30年工龄和40年工龄退休工资差多少
你好。此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在学校食堂兼职,经理要求下午5点10分到达地点开会,不管什么原因不去都要罚50块钱
餐厅员工罚款是违法的,因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
两个人轮班,一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办
法律分析:一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性劳动者过50岁是否能形成劳动关系?
超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7163 人
我和我女朋友二年了。向他转的账光转账就将近2万以上,我把钱要回来他却不还。如何才能要得回来呢
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7163 人
C类风险咋消除,银行说我是c类风险账户
14秒前
周于炜律师
近期帮助 7163 人
违建把烟道敲了能诉讼吗
4分钟前
孙童律师
近期帮助 8165 人
您好,我的车是合规网约车,发生交通事故对方全责。我与对方协商赔偿无果。我如何上诉?
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 7163 人
过失引起火灾会赔偿吗?
16分钟前
徐丹律师
近期帮助 1339 人
盗窃关看守所6个月有案底吗?
18分钟前
祝文律师
近期帮助 302 人
一审判决不予离婚
20分钟前
何元金律师
近期帮助 26901 人
和上面同样的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询