当前位置: 找法网 > 退休年龄 > 退休资讯 > 退休返聘工资如何纳税

  许多企业在其技术员工或者高管达到退休年龄后,但是因为公司需要,又对其进行返聘。而此时返聘员工与用人单位之间存在的是劳务关系并非劳动关系了,那退休返聘工资纳税是如何规定的呢?找法网小编为大家整理以下内容,以作参考。

  一、怎么样的标准算是退休人员返聘

  1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

  2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;

  3、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇.

  二、退休返聘工资怎么纳税

  个人兼职取得的收入应按照"劳务报酬所得"应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税。

  三、退休返聘的退休工资

  《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。

  四、退休后,原公司给予的其他奖金纳税

  退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

  五、取得的其他收入

  其他收入类型,例如个体户生产经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得等等,按照《中华人民共和国个人所得税法》等法律法规的具体税目进行征税。

  以上就是退休返聘工资纳税相关知识。在劳动者达到退休年龄,劳动合同终止。如果用人单位返聘劳动者,其返聘收入应按“劳务报酬”缴纳个人所得税。

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