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工伤致残解除劳动关系可否要经济补偿金
更新时间：2020-09-30 07:48:17
问题描述：
工伤致残解除劳动关系可否要经济补偿金
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-09-30 07:43:19
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-09-30 07:46:53
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如果构成伤残的话，可以要求赔偿伤残补助金。
医疗费
由
用人单位
承担。还有停职期间的停薪留职工资。享受
伤残津贴
。
2020-09-30 07:48:17
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