在如今我们生活中的许多事情都需要签订合同或者协议，作为日后的一个凭证，那么合同范本的条款有哪些呢？下面就由找法网小编详细为您介绍一下在劳动合同中的主要条款有哪些吧。
一、合同：
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力 。
二、劳动合同的主要条款：
(一)的期限(包括限)。
(二)工作内容(工作岗位、工作任务、数量及质量要求)。
(三)工作时间。
(四)和劳动条件。
(五)、保险及福利待遇。
(六)劳动者的教育与培训。
(七)劳动纪律。
(八)劳动合同的变更、解除及续签。
(九)违反合同者应承担的责任。
(十)的解决办法。
(十一)双方约定的其他事项。
以上就是找法网小编为您整理的有关合同的相关法律知识，小编在上文中详细提到了劳动合同范本中的主要条款应该有哪些，希望对您能够有所帮助，如若您还有其他问题可以在找法网上免费咨询我们的专业律师，我们将尽力解答您的疑惑困难。
