对于在国企工作的人们来说，定期会参加职称评定。申请中高级职称评定时，要提交个人相关资料，其中就包括单位工作证明。有了这个证明，才能证明与单位保持的劳动关系和岗位职务等。工作证明有其基本的格式，那么单位工作证明怎么写？下面找法网小编结合一篇范文帮助大家了解下相关知识。
一、单位工作证明怎么写？
单位工作证明
兹证明＿＿＿＿＿＿＿是我公司员工（身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），在＿＿＿＿＿＿＿＿ 部门任＿＿＿＿＿＿＿＿职务，已有＿＿＿＿＿＿＿年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
日 期：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
二、单位工作证明书写格式是怎样的？
１、开工作证明要注意必须的格式。
２、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
３、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
三、单位工作证明可以证明与单位的劳动关系么？
１、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（１）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（２）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（３）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
２、同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（１）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（２）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（３）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（４）考勤记录；
（５）其他劳动者的证言等。
通过对文中列举的一篇工作证明范文的学习，我们应该掌握了单位工作证明怎么写。其实内容和格式比较简单，只需写清员工职务、工作时间、收入并附上单位承诺信息真实条款即可，当然也必须要加盖单位公章。除了劳动合同之外，单位开具的工作证明也是证明双方建立劳动关系的有力证据。
