你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节... [详细]
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。 [详细]
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日... [详细]
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可... [详细]
有签订劳动合同的劳动者,企业未给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,也可以申请劳动仲裁。 [详细]
专业律师为您解答咨询
当前已解决问题数 :
我已经过了试用期提前一个月提交辞职书了,当时老板也批准了,像我这样的情况如何处理?
把别人车砸了对他有法律责任吗
小银行买的结构性存款如果银行倒闭了银行是否全额赔付
本人在不知情的情况下,法院冻结我的工资卡,请问我可以挂失这张卡吗
我们公司裁员,我可以得到多少赔偿?另外赔偿的月工资包括加班费和出差补贴等津贴吗
合伙入股,要退股
我老婆买手机分期没有还人家打电话骚扰我
我生了三胎,法院下达强制执行我没钱交,怎么办?房子是农村的也是公公的名字法院会拍卖吗?
在企业上班的事业户女干部能50岁退休吗
请问一下要是离职人员和正常上班人员工资是不一样的吗
请问一下要是离职人员和正常上班人员工资是不一样的吗