说到保密法，很多人就有这样一个疑惑，哪些人员属于涉密人员？保密法涉密人员应具备哪些基本条件？下面啊，就由找法网小编来详细说明一下，希望对大家有所帮助。
一、保密法涉密人员应具备哪些基本条件
保密法第三十五条规定，涉密人员是指在涉密岗位工作的人员。从定义可以看出，我国对涉密人员采取以岗定人的办法，只要在涉密岗位工作就属于涉密人员。涉密人员应当具备一定的基本条件：
1. 在身份条件方面，应具有中华人民共和国国籍，不享有外国国籍和境外居留权。其配偶也必须是不具有境外居留权或双重国籍的中国公民。
2. 在政治条件方面，应当热爱祖国、忠诚于党和国家的事业，拥护社会主义制度。
3. 在行为条件方面，具有涉密岗位的工作素质。工作和社会生活经历清白，遵守国家法律，没有被刑事处罚的记录；有较强的组织纪律观念，没有受党纪、政纪处分的记录；有较强的保密纪律观念，能高度自觉地保守秘密，没有故意或重大过失泄露国家秘密的记录。
4. 在品行条件方面，具有良好的道德品质和较强的原则性，为人忠诚可靠，品行端正，办事认真负责，言行有节制，社会交往正当，不受各种利益诱惑，没有不良嗜好。
5. 在能力条件方面，具有拟任工作所必备的文化知识和工作能力。在体能条件方面，身体健康，没有不能控制自己行为的疾病。
二、保密法关于保密法律责任的规定
公民履行其保密义务，应当遵守以下要求：
１、不该说的国家秘密，绝对不说；
２、不该问的国家秘密，绝对不问；
３、不该看的国家秘密，绝对不看；
４、不该打听的国家秘密，绝对不打听；
５、不该记录的国家秘密；绝对不记录；
６、不在私人交往中涉及国家秘密；
７、不在公共场所谈论和处理国家秘密码事项；
８、不在没有保密保障的地方存放国家秘密；
９、不用普通电话、明码电报、普通邮局传送国家秘密；
１０、不携带国家秘密文件、资料、物品参观、游览和探亲访友。
此外，根据《保密法》第三十条规定，公民对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为，还负有坚决制止的行为和向有关方面举报的义务。
行文至此，已接近尾声，希望大家看完后对“保密法涉密人员应具备哪些基本条件”这一个问题有一个详细的了解，若是你还有其他的法律疑问，可以咨询找法网上的在线律师。
