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涉密人员离职应该怎么处理
更新时间:2020-08-02 20:51:19
问题描述:
涉密人员离职应该怎么处理
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就劳动
合同
解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
2020-08-02 20:46:42
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2020-08-02 20:48:40
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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