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职场上过了一年也没有参加保险，可以直接退休吗？可以申请补偿吗？加班很多，怎么算都行。应征是八小时工作制。双休，现在平日一个小时，星期六加班，星期天每天加班
更新时间：2020-09-08 17:24:18
问题描述：
职场上过了一年也没有参加保险，可以直接退休吗？ 可以申请补偿吗？
加班
很多，怎么算都行。 应征是八小时工作制。 双休，现在平日一个小时，星期六加班，星期天每天加班
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单位违法法律规定超时间加班，
劳动者
可以选择不加班，加班是采取自愿的，劳动者不加班，用人单位是不能克扣其
工资
的。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
重点注意：经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，……
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2020-09-08 17:21:36
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加班费
的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-08 17:22:02
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如果是周末加班又不安排补休的，支付双倍工资。
2020-09-08 17:24:18
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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法定节假日加班调休可以代替加班费吗
法定节假日加班
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公司强行要求加班，星期一到星期五每日加班3小时，星期六加班8小时，不算加班费，可不可以申请劳动仲裁？
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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