离职，就是向工作单位辞去现在的职务。大家应该都知道，离职时，写离职申请书那是必须要做的一件事情，在离职申请书里，除了要写清楚离职的原因，还要注意很多的东西。那么员工离职申请书包含的要素有哪些？找法网小编为您介绍。
一、员工离职申请书包含的要素
书写正式的离职申请，须具备以下四大要素：
１、填写适当受文者名称及需要知会的上司；
２、清楚写出离职的理由；
３、感谢公司给予工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验；
４、祝愿公司将来发展顺利及亲笔署名。
二、离职申请书格式
（一）辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。大家一定要记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。
（二）辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。
（三）辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
（四）辞职申请书结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。
（五）辞职申请书落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
以上就是员工离职申请书包含的要素，相信现在大家应该已经知道离职申请书应该如何写了。按照法律规定，员工单方面提出辞职的，应该提前一个月和公司打招呼，提交离职申请后一个月，即可正式离职。
