增值税税率调整后出口货物的出口退税率调整吗

更新时间:2018-07-03 17:22 找法网官方整理 人浏览

  我们都知道《财政部 税务总局关于调整增值税税率的通知》(财税〔2018〕32号)对部分增值税税率做了调整,其中就涉及到出口货物税率的调整问题。而出口退税率是与出口货物息息相关的。那么,增值税税率调整后出口货物的出口退税率调整吗?现由找法网小编为大家介绍。

  一、增值税税率调整后出口货物的出口退税率有调整

  1、原适用17%税率且出口退税率为17%的出口货物,出口退税率调整至16%。原适用11%税率且出口退税率为11%的出口货物、跨境应税行为,出口退税率调整至10%。

  2、外贸企业2018年7月31日前出口的第四条所涉货物、销售的第四条所涉跨境应税行为,购进时已按调整前税率征收增值税的,执行调整前的出口退税率;购进时已按调整后税率征收增值税的,执行调整后的出口退税率。生产企业2018年7月31日前出口的第四条所涉货物、销售的第四条所涉跨境应税行为,执行调整前的出口退税率。

  3、调整出口货物退税率的执行时间及出口货物的时间,以出口货物报关单上注明的出口日期为准,调整跨境应税行为退税率的执行时间及销售跨境应税行为的时间,以出口发票的开具日期为准。

  二、出口货物劳务的出口退税过度政策

  1、采用“免退”的外贸企业

  (1)2018年7月31日及之前出口的货物劳务

  如果原退税率为17%,那么取得17%税率的专用发票的,继续按17%的退税率申请退税;如果取得16%税率的专用发票的,则按16%的退税率申请退税;

  如果原退税率为11%的货物劳务,那么取得11%税率的专用发票,继续按11%的退税率申请退税;如果取得10%税率的专用发票,则按10%的退税率申请退税;

  如果取得按简易征税或从小规模纳税人购买货物劳务取得3%的专用发票,则按3%的退税率申请退税

  (2)2018年8月1日及之后出口的货物劳务

  原退税率为17%的货物劳务,不论是取得17%还是16%税率的专用发票,统一按16%的退税率申请退税;

  原退税率为11%的货物劳务,不论是取得11%还是10%税率的专用发票,统一按10%的退税率申请退税

  如果取得按简易征税或从小规模纳税人购买货物劳务取得3%的专用发票,则按3%的退税率申请退税

  代理生产企业出口并代办退税的综服企业按上述外贸企业执行。

  2、采用“免抵退”的生产企业

  在2018年7月31日及之前出口的货物劳务,继续按原退税率申请退税,即原退税率为17%的继续按17%,原退税率为11%的继续按11%申请退税;

  在2018年8月1日及之后出口的货物劳务,统一按调整后的退税率申请退税,即原17%退税率的按16%的退税率申请退税,原11%退税率的按10%的退税率申请退税。

  增值税税率调整后出口货物的出口退税率有调整,原适用17%税率且出口退税率为17%的出口货物,出口退税率调整至16%。原适用11%税率且出口退税率为11%的出口货物、跨境应税行为,出口退税率调整至10%。以上就是增值税税率调整后出口货物的出口退税率调整的相关内容,希望对大家有所帮助。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
2017增值税税率调整
增值税税率变化的应对方法:销售业务:企业应关注产品销售市场由于税率变动对价格和结算的影响。产品受主导商品交易网站报价影响的,要对接网站报价,力争4月1日前实现价
服务企业增值税税率调整通知
增值税税率是企业在办理税务登记时根据核准的主要营收项目自动划分的税率,如主营业务是销售货物提供劳务是13%,如物流运输行业是9%,如建筑安装行业也是9%,属于
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
增值税税率几次调整时间
增值税税率变化的应对方法:销售业务:企业应关注产品销售市场由于税率变动对价格和结算的影响。产品受主导商品交易网站报价影响的,要对接网站报价,力争4月1日前实现价
2019年 小微企业增值税 税率调整
有限公司和个人独资企业小规模纳税人增值税:经调整现行增值税税率为1%;企业所得税:利润100万以内,所得税税率5%;利润100-300万,所得税税率10%;利润
房产增值税率
建议你咨询下当地房管局
股权增值税率
单位按营业税,个人按个人所得税征收。如有需要请和我联系。
怀孕期间工作岗位变动降工资可以吗?
女职工怀孕期间不得调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同,应当协商一致,不得随意变更
你好,一年半没签劳动合同怎么赔偿
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个
法定假日工资是否是三倍?
你好,兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。兼职法定节假日是否有3倍的工资,由兼职者与用人单位协商约定
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬、
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打110、市场监督管理局的举报电