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  作为一个还在校门的学生来说,为了能提前认识到社会劳动关系,学校根据专业培养及教学目标,制定社会实践计划,组织在校学生到企业或者用人单位实习,那实习生工资要交税吗?以下找法网小编为您详细介绍。

  一、实习生工资要交税吗

  根据国家税务总局《关于印发(企业支付实习生报酬税前扣除管理办法)的通知》(国税发[2007]127号)规定,企业应按有关规定和实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系,且合同期间受雇者在用人单位全日制工作,企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

实习生工资要交税吗

  另外,现在个税起征点为5000元。

  二、实习生相关法律依据

  《个人所得税法》第二条规定了缴纳个人所得税的对象,实习生的工资属于《个人所得税法》规定的工资、薪金性质所得,应按相关规定缴纳个人所得税。

  《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:

  1、工资、薪金所得;

  2、个体工商户的生产、经营所得;

  3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

  4、劳务报酬所得;

  5、稿酬所得;

  6、特许权使用费所得;

  7、利息、股息、红利所得;

  8、财产租赁所得;

  9、财产转让所得;

  10、偶然所得;

  11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

  应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)

  应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

  三、实习生怎么解决劳动纠纷

  实习期间劳动争议不属仲裁范畴

  市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。

  以上便是找法网小编为您整理的关于实习生工资要交税吗等相关内容,希望能帮助到您。


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