营改增后应该怎么报税

更新时间:2019-11-12 16:51 找法网官方整理 人浏览

  报税问题对于部分企业来说,一直是一个难题,尤其是在我国实施营改增之后更是如此,所以对各位需要报税的企业来说,更是应该再清楚了解新的税收情况进行报税。今天,找法网小编特意整理了相关资料给大家普及下,希望可以帮到您哦。

营改增后应该怎么报税

  一、营改增后应该怎么报税

  应缴增值税=销售额×征收率。

  相关法律法规

  财税[2013]37号规定,小规模纳税人提供应税服务适用简易计税方法计税。简易计税方法的应纳税额,是指按照销售额和增值税征收率计算的增值税额,不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式:应纳税额=销售额×征收率。简易计税方法的销售额不包括其应纳税额,纳税人采用销售额和应纳税额合并定价方法的,按照下列公式计算销售额:销售额=含税销售额÷(1+征收率)。

  二、纳税申报时间具体要求

  特殊规定:国家税务总局选定的部分样本企业2016年6月10日完成5月的增值税纳税申报;5月1日新纳入营改增试点范围的纳税人,2016年6月份增值税纳税申报期延长至2016年6月27日;

  一般规定:纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税,最后一日为节假日的,顺延1日,1-15日内有连续三天以上法定休假日的,按休假日天数顺延。

  过渡时期要求:对于实行按季申报的原营业税纳税人,2016年5月申报期内,向主管地税机关申报税款所属期为4月份的营业税;2016年7月申报期内,向主管国税机关申报税款所属期为5、6月份的增值税。

  三、纳税申报手续的具体方法

  1、进项税额的确认

  发票认证是指对增值税专用发票抵扣联进行网上认证。企业须自行扫描或人工录入抵扣联票面信息,生成电子数据,通过网络报送税务机关,由税务机关完成认证。在规定时间内进行确认操作,一旦确认成功则视为当月最终抵扣结果

  将确认抵扣的进项发票,填报在附表(二)第2栏“其中:本期认证相符且本期申报抵扣”,包括以稽核比对相符需要本期抵扣的海关进口增值税专用缴款书等。已确认的发票应在申报期内申报抵扣,逾期的进项税额不予抵扣。

  2、开具发票的抄报税

  每月1日无论您有没有领取或开具增值税发票,都要登录开票软件,在连接互联网状态下,系统自动“上报汇总”,向税务机关上传上月开票数据否则系统将锁死。将影响领取和开具发票,2日将已抄报的开票数据、其它开票收入以及未开票收入,填入附表(一)。

  3、纳税申报表的填报

  每月2日按照先填报附表后再填主表的顺序填报申报表,主表中大部分栏目栏次数据可由已填写完的附表直接导入,无导入数据的栏次需要手工填写。

  4、系统清零解锁

  申报成功后,在征期内您需要对税控设备进行清零解锁操作否则征期后将无法开票,且不能通过网络在线清卡。

  不知道大家看了找法网小编整理的上述资料,对于营改增后如何报税是不是更清楚了呢?同时小编在这里提醒各位:纳税申报的时间要求以及手续的具体方法也要多加了解噢。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
每月营业额少于2万元的小企业营改增后怎样交税?
增值税小规模纳税人兼营营业税应税项目的,月销售额不超过3万元(按季纳税9万元)的,免征增值税;月营业额不超过3万元(按季纳税9万元)的,免征营业税。而对于个体工
营改增是什么意思?营改增的本质就是加税吗
您好!营业税改增值税,简称营改增,是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。营改增的最大特点是减少重复征税,可以促使社会形成更好的良性循环,有利于企业降低税负
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
营改增是什么时候开始的?营改增后还有营业税吗?
从2016年5月1号起,实行全面营改增,营业税全部改征增值税,从此营业税将永久退出历史舞台。 营改增后,全部行业都征收增值税了,没有营业税的项目了。 营业税
营改增的问题
咨询税务局的
劳动争议可以不通过仲裁直接起诉么
劳动争议不能不经仲裁直接起诉,必须经过仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁
当天离职6天工资合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动