众所周知，由于我们身体器官的不一致导致各个部位的伤残认定也不一样，其中眼睛作为心灵之窗，重要之意更是无需多言。但是总会有其他原因导致眼睛受伤，那么眼睛的伤残等级评定标准又是什么？下面找法网小编为您整理了相关资料，希望可以解决您的困惑。
一级
双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
二级
一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);
三级
1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°);
2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);
3)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
四级
1)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径
≤20°);
2)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1;
3)双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
五级
1)双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
2)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
3)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25;
4)一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1;
5)双眼视野≤40% (或半径≤25°);
6)一侧眼球摘除者
六级
1)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;
2)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;
3)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;
4)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
七级
1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;
2)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;
3)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6;
4)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4;
5)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
6)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
八级
1)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
2)双眼矫正视力等于0.4;
3)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
4)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
5)上睑下垂盖及瞳孔1/3者;
6)睑球粘连影响眼球转动者;
7)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者
九级
1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响
外观者;
2)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;
3)双眼矫正视力等于0.5;
4)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;
十级
1)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;
2)双眼矫正视力≤0.8;
3)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
5)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
6)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;
7)职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者;
8)晶状体部分脱位;
9)眶内异物未取出者;
10)眼球内异物未取出者;
11)外伤性瞳孔放大
《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤：
1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4)患职业病的;
5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
建议采取如下措施：
1)申请工伤认定。
2)工伤认定后，申请工伤等级鉴定。
3)确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。
4)单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。
5)注意工伤认定期限为一年。
以上就是找法网小编为大家整理的资料，不知道看了上述对大家有帮助吗？如果有小伙伴在工作期间眼睛受伤了，一定要申请工伤认定，而具体赔偿标准都会受各种因素影响。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
