根据我国相关法律规定，我国实行带薪年休假制度，但是前提条件就是必须连续在某一单位工作一年以上方可享受。那么大家知道年休假与探亲假等假期分别有多少天吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
1、有关年休假标准：
2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》公布实施。
2、有关探亲假标准：
1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。
根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年一次，假期30天）；与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年一次，假期20天；已婚职工每4年一次，假期20天）。
同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
法律规定：
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”
国家对非国有企事业单位职工是否享有探亲假未作规定，因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定，企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。
以上就是小编总结的关于“年休假与探亲假等假期分别有多少天”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？年休假一般是5-15天内，而探亲假则是20-30天内。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
