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我给个人上司工作了一年，回家给了一部分，说年龄结束了。等一下半年不做，没签劳动合同
更新时间：2020-09-04 12:43:18
问题描述：
我给个人上司工作了一年，回家给了一部分，说年龄结束了。 等一下半年不做，没签
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建议：你申请劳动争议仲裁，补交社保及每工作满1年，支付1个月工资作为经济补偿金
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可以到劳动局申请劳动仲裁
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你好！可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2020-09-04 12:31:06
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合同到期怀孕了不续签
劳动合同纠纷
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公司没有签订劳动合同，比如说六个月的保险，我已经工作了一年，而且我还没有付钱，我也被称为给我们一个假
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月，刚过去就交了保险，说明公司按
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没签劳动合同能辞职吗
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
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不签订劳动合同对用人单位的危害
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我在养护堂工作了一年半，没有签劳动合同，社会保险也自己买了，公司对我强加一千元，说两年就退休，公司现
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文
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实习期最低工资标准应该是要支付的，可去劳动监察大队反映
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请问我和老板签了一年的劳动合同，包年五万，在做三个月就到期了，现在因效益不好，老板想辞退我，我
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我在一家公司，做了17个月，合同是一年，一年签的。现在第二年还没到。可我身体，要做手术。我辞职。公司
根据《劳动法》的规定，你提前一个月通知用人单位，就可以了。
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我可以要求赔偿，因为我在请假一天没有请假单
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离职半年后发现自己得了职业病怎么办？
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城管协管员被解雇，能否要求赔偿？
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请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗位，这种转岗有效合法吗？
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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实习生在公司工作了五个月，想提前离职不给实习证明怎么办？
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试岗期没工资违法吗？
试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，
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企业我是63年电厂持殊工种，97年根椐l04（暂行办法和厂29号政策办的内退，z2019年单位通知过
法律分析：办理病退须符合法定条件，即经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一
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让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议，B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗，有没有收到解除通知，A改制B公司是什么意思，A公司不存在了
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