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您好，我觉得了解一下，我到企业工作中八年了，现在在合同有效期内，我由于家中急事，想辞职，企业能否帮我赔偿金
更新时间：2020-09-08 12:07:07
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您好，我觉得了解一下，我到企业工作中八年了，现在在合同有效期内，我由于家中急事，想辞职，企业能否帮我赔偿金
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-09-08 11:57:43
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2020-09-08 11:30:21
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按照法律规定补偿即可
2020-09-08 11:37:52
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2020-09-08 11:53:09
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2020-09-08 12:07:07
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2020-09-08 11:42:09
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但
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员工辞职公司补偿吗
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被动离职补偿金
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直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
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