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如果单位不要求工作或不签订劳动合同，是否算旷工？

更新时间：2020-02-14 15:37:48
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如果单位不要求工作或不签订劳动合同，是否算旷工？
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    《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
    至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
    2020-02-14 15:30:58
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    根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    2020-02-14 15:32:34
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    劳动合同应具备哪些条款？
    劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬;
    (五)劳动纪律;
    (六)劳动合同终止的条件;
    (七)违反劳动合同的责任。
    (八)当事人可以协商约定其他内容。
    2020-02-14 15:37:48
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用人单位不签劳动合同违法吗
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签订劳动合同
不签订劳动合同可以交社保吗
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
公司不与其员工签订劳动合同是否违法？
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
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888 人咨询过
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企业员工在实习期是否要签订劳动合同呢
企业员工在实习期是否要签订劳动合同呢
签订劳动合同
位单不给签劳动合同，还不给交社保。我要求签劳动合同单位不给签，单位有理由开除我吗？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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888 人咨询过
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合同到期单位不签合同从那年赔起，2008前的工龄不赔呀？还有五年之内的员工公司不可以辞退是不内的员工
公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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888 人咨询过
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但是公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在可以告公司不签劳动合同，不买社保不？
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，可以不去上班么？
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补
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我是单位长期合同，医疗期满，单位安排工作，我上不了，不来上班算旷工，又不解除劳动合同，
您好，这个可以申请劳动仲裁。
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钟点工是否不签劳动合同？单位可以不给工人买社保？
单位严重违反相关法律规定，为维护自己的切身利益，请尽快去当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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我不想在新公司工作。是否可以获得赔偿？
您好，可以主张经济补偿金
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外来拉货司机在我们公司装货时，是否需要承担法律责任？
车主与驾驶员承担责任
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孕妇解聘双倍和三期都赔吗，法律如何规定
孕期、产期、哺乳期，职工在没有违反法律以及公司规章制的前提下擅自解除劳动合同属于违法解除，应当支付双倍赔偿金。单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满
全部3个答案 >
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我在一家便利店工作了一个多月，没有签订任何合同。我告诉老板辞职。
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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劳动合同上面盖几个章，法律上如何认定
劳动合同要盖公章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
全部3个答案 >
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
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