一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金 [详细]
根据《消费者权益保护法》经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者依照规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。 [详细]
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。 工伤认定与用人单位是否有过错无关。 [详细]
我国法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工... [详细]
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者... [详细]
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怎么才能看出来是合法怎么算的
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电子保单和纸制合同不符
我现在是取保候审。这样判缓刑的机会有多大?
我父亲在小区当保安,在小区地下停车场骑三轮车撞到墙上,当时他喝了葡萄酒,这能算工伤吗
我签的房屋合同是半年,后面三个月不能续租了。押金应该退吗?但是房东不同意。能不能要回来。
你好!请问挪用公款21000万,公司报警之后会被判刑吗?
可以悬赏公告,被执行人下落信息,被执行人下落不明!
是不是有新规定,2019年可以一次性买社保?
你好,我被单位无故辞退,我要怎么维护乐、我的权益
您好!我想问一下电子合同版是怎么签才有效