劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者... [详细]
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。 [详细]
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 [详细]
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无... [详细]
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我是某小区物业经理 高层电梯升降有异常 厂家已经倒闭 费用就五六万 我想问这个费用 是业主平摊吗?
本人聚众斗殴案里被害人我不认识,应该怎样找他呢,想找他调解可以经过哪些途径解决
提出辞职,并且如果想办理离职手续的话只给我们两天时间,怎么办?
驾驶的是运沙子那种货车车有保险车让行人行人也要遵守交通规则的叭也不知道最后我会承担什么
个人买卖二手物品时买方正常操作发生不可预知的损坏如何划分责任
我在中介买房交了定金1万元,就签合同了,当时也没出据任何资质,现在我不想买了,想要回定金,我该怎么办
不知情的工作人员说已经备案过了,会产生法律责任吗
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朋友被判刑,好像是重疾和红利返还型保险,还可以继续缴纳并享受以后的红利返还吗,会不会之前交到就作废了呢?
养老保险手册入职时间和解除合同入职时间不符合,买断后才发现养老保险手册入职时间是89年,也不知道去哪
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