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劳动仲裁申请是否要求终止劳动合同

劳动仲裁申请是否要求终止劳动合同

wl4952xwyi 陕西-宝鸡 2020-05-31 11:14:37 其它综合 仲裁
3个回复
  • 推荐答案
    宝鸡法律问答顾问
    宝鸡法律问答顾问
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    用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;n依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。n没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

    2020-05-31 11:22:03
  • 天水法律问答顾问
    天水法律问答顾问
    咨询我

    申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

    2020-05-31 11:35:07
  • 平凉法律问答顾问
    平凉法律问答顾问
    咨询我

    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。

    2020-05-31 11:50:09
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